Autoeuropa vai pagar 95% dos salários durante lay-off
Segundo comunicado da Comissão de Trabalhadores, o acordo alcançado com a administração prevê o “pagamento de 95% do salário base e do subsídio de turno”, bem como o “pagamento do prémio mensal de assiduidade, de 40 euros, sem critérios de absentismo durante o período de lay-off”.
Os trabalhadores da Autoeuropa vão receber 95% dos salários e subsídios durante a aplicação do lay-off na paragem de produção, que terá lugar de 11 de setembro a 12 de novembro, anunciou hoje a Comissão de Trabalhadores (CT).
Segundo comunicado divulgado hoje pela CT da fábrica de automóveis da Volkswagen em Palmela, no distrito de Setúbal, o acordo alcançado prevê o “pagamento de 95% do salário base e do subsídio de turno”, bem como o “pagamento do prémio mensal de assiduidade, de 40 euros, sem critérios de absentismo durante o período de lay-off”.
De acordo com a CT, na reunião, que decorreu na segunda-feira e hoje, a administração da fábrica garantiu também que não haverá cortes do prémio de objetivos afetados pelo lay-off.
Quanto aos cerca de 100 trabalhadores temporários da Autoeuropa, a administração da fábrica, também segundo a CT, deu a garantia de que irão regressar quando for retomada a produção.
A empresa revelou na quinta-feira da semana passada que iria haver uma paragem de produção de nove semanas, de 11 de setembro a 12 de novembro, devido às dificuldades de um fornecedor da Eslovénia “severamente afetado” pelas cheias que ocorreram no início do mês de agosto naquele país.
A administração da fábrica de automóveis da Volkswagen em Palmela anunciou também a intenção de recorrer ao lay-off durante a paragem de produção, tendo agora chegado a um acordo com a CT sobre as remunerações a pagar nesse período de aplicação do lay-off.
A administração da Autoeuropa, também em comunicado divulgado hoje à tarde, avança com outros números, mas que, na prática, correspondem aos valores referidos pela Comissão de Trabalhadores.
De acordo com a empresa, “com o objetivo de minimizar o impacto na remuneração mensal dos colaboradores afetados pelo lay-off, foram acordados hoje, entre a administração e a comissão de trabalhadores os seguintes termos: complemento da contribuição retributiva legal a 80% da remuneração base, incluindo subsídio de turno”.
A administração da Autoeuropa acrescenta que, “adicionalmente será dada uma compensação de 15% resultante da ferramenta de flexibilidade de downdays (dias de não produção), equivalente a um total de seis downdays, com aplicação individual proporcional durante o período de lay-off”.
De acordo com a empresa, o objetivo é “responder à necessidade da manutenção da liquidez financeira dos colaboradores”, durante a paragem de produção e a aplicação do lay-off.
A direção da fábrica da Autoeuropa adianta ainda que está a acompanhar a evolução da situação, com o apoio das equipas de compras e aprovisionamento e logística do Grupo Volkswagen, no sentido de reduzir o período de paragem de produção.
“Na possibilidade da antecipação da normalização do fluxo da cadeia de abastecimento, a produção na fábrica de Palmela será retomada com a maior brevidade possível”, salienta ainda a direção da fábrica da Volkswagen de Palmela.
